サンクスギビング・ワーク 実践サポート メールセッション
「受け取る力」が司る、「価値を感じる感度」を
グングン高めていくことができる『サンクスギビング・ワーク』。
しかし、この感度は、人間の筋肉と同じように、
意識的に鍛え続けないと、どんどんどんどん衰えていってしまいます。
やがて、身の回りにある、とても貴重で「ありがたい存在」を、
「当たり前なこと」として、スルーし続けてしまうのです・・・
そうしてしまうと、いつまでたっても「与える力」のクオリティーを、
本質的に高めていくことはできません。
このメールセッションは、
そんな貴重で「ありがたい存在」がもたらしてくれる「価値」を、
日々コツコツコツコツと、発掘し続けていくことをサポートします♪
そうすることで、あなた独自の「優しさ」や「思いやり」を反映した、
相手にして差し上げられることの「クオリティー」も、
自然に、どんどんどんどん高まっていくでしょう(^^)b
目次
こんにちは^^
ソランです。
サンクスギビング・ワークを実践していて、
もしかしたら、こんな「疑問」を感じることがあるかもしれません。
それは、
2番目の質問で、
お題の存在があるだけで、「役立っている価値」を発掘し、
3番目の質問で、
その存在が無ければ、役立っている価値を、
どのように満たしていけば良いのかを、掘り下げていると、
「確かに、その存在があるだけで、
色んなことに役立ってくれていて有り難いんだけど、
それに加えて・・・」
「こういう取り組みをすることで、
もっと環境に優しくなるんじゃないかな?」
「更に、こういう取り組みもすることで、
みんなにとって、より良い状態になるんじゃないかな?」
「それから、ここをこうすることで、
みんなに受け取ってもらえる価値が、より高まるんじゃないかな?」
など、
「こうすることで、より良くなるんじゃないかな」
という疑問です。
実は、その疑問は、
存在自体が、更に進化するため、
あるいは、その存在に関わる周りの存在が、
より良い状態へと変わっていくために、
取り組むべき貴重な『課題』を表しているんです☆
「課題」を発掘できることは、とても喜ばしいことです♪
なぜならば、
「問題(つまり課題)」と「喜び」は、
陰陽一体の関係でつながっていますから、
その課題と誠実に向き合って、
「こうすることで、より良くなるんじゃないかな」
という疑問を生じさせてくれた『良心』、
つまり、純真な「優しさ」と「思いやり」の気持ちをベースに、
知恵を絞って工夫をし、磨き上げ、
その課題を成し遂げることで、
間違い無く、
その存在自体のクオリティーが高まり、進化しますし、
あるいは、
その存在に関わる、周りの存在のクオリティーが高まり、
より良い状態へと変わっていけるからです(^^)b
そして、そういうふうに、
受け取る力を使う立場で、「ありがたさ」を感じながら、
周りの様々な存在の「課題」を発掘できるようになると、
今度は、あなた自身が、
とても「貴重なギフト」を、受け取ることができるんです♪
それは、
仕事や人間関係、恋愛などの様々な場面において、
「与える力」を発揮する立場になった時に、
自分が『進化していくべき方向性』や、
その方向に進んでいく中で『取り組むべき課題』が、
自然と明らかになることに加えて、
それを成し遂げるための
『アイデア』や『アクションプラン』も、
次から次に湧き起こってくる!
というギフトです(^^)b
つまり、みんなに対して、本質的に与えるべく『ベストな価値』や、
それを、『よりクオリティーアップするための課題』が、
自然と発掘できるようになるということです(^―^)v
後は、その課題と誠実に向き合って、
あなたの『良心』、
つまり、純真な「優しさ」と「思いやり」の気持ちをベースに、
知恵を絞って工夫をし、磨き上げ、
その課題を成し遂げることで、
間違い無く、
周りにして差し上げられることのクオリティーが高まり、
より良く健全に進化していけます(^^)b
そうなることで、あなたに関わる周りの存在が、
喜びに満ち溢れた、よりハッピーな状態へと変わっていくでしょう♪
(このように、本来、
自分独自の「優しさ」や「思いやり」が反映された、
『真の与える力』は、
受け取る力が高まるのと比例して、磨かれていくものなんです)
しかし!
そのためには、
(もう言うまでもないことかもしれませんが・・・)
あなたの周りにあってくださる、
様々な存在に対して、
1番目の質問で、
その存在が無くなると「困ること」を、深く認識し、
2番目の質問で、
その存在があるだけで「役立つこと」を、しっかりと発掘でき、
更に、4番目の質問で、
様々な存在同士が「サポートし合っている様子」を、
ありありとイマジネーションして、
「ありがたさ」を感じられていなければいけません。
そうでなければ、
絶対に、深いところにある「課題」は発掘できません・・・
つまり、その発掘できる深さは、
受け取る力が司る、
「価値を感じる感度」の高さに比例するということです。
ですから、あくまでも、3番目の質問で発掘できる「課題」は、
ワークの延長線上で、自然と受け取ることができる、
『おまけ的なギフト』だということを、
深く心に留めておいてください☆
(もし、何も発掘できない場合は、
「価値を感じる感度」を、まだまだ高めていける伸び代が、
たっぷり残っているというサインだと思ってくださいね(^^)b)
※今回お伝えさせていただいた視点を持ちながら、
みんなのワーク内容を眺めてみてください。
そうすると、きっと色んな気付きが起こってくると思いますよ♪
ということで、引き続き、
「おまけ的なギフト」を受け取ることも楽しみにしつつ、
サンクスギビング・ワークに、取り組んでみてくださいね^^
お忙しければ、書き込みはしなくてもいいですから、
ぜひ普段から、「4つの質問」を、意識し続けてみてください。
やらないと、本当にもったいないですよ~!
意識するのと、しないのとでは、後で「雲泥の差」がつきますから・・・
もし、お題の選択に悩まれましたら、
以下の、日替わりでお題を更新している、
【今日のワーク 投稿フォーム】より、
チャレンジしてみてください(^^)b
https://thanksgiving-work.com/form/
(ちなみに、次回のワンポイントアドバイスは、
「ハイヤーセルフと共に『与える力』を発揮する」です♪)
○ワーク手順
- お題を設定する(※1)
- 4つの質問で掘り下げる(※2)
- 【オプションワーク】
(チャネリング・スキル発掘ベーシックコース修了者向け)
イメージを翻訳する(※3)
(※1)自分や他のワーカーさん(実践者)が、
過去に取り組んだ「お題」とカブっても大丈夫です。
それは、人の数だけ様々な視点があり、
その「視点の違い」こそが素晴らしいのであり、
それがその人の、「個性の表れ」でもあるからです。
また、過去に取り組んだことのある「お題」でも、
「価値を感じる感度」が高まると、
その当時には気付いていなかった価値を、
発掘できるようにもなるからです(^^)b
(※2)必ずしも、全ての質問で掘り下げる必要はありません。
どれか1つの質問で、1つだけでも答えを見出せたら、
気楽に書き込んでみてください^^
「価値を感じる感度を高める」には、「量稽古」が最も有効です。
(※3)以下のページに、手引きを掲載していますので、
お時間にゆとりがありましたら、チャレンジしてみてください(^^)b
https://thanksgiving-work.com/option_work/
○ワーク内容の投稿宛先
以下の中から、その時のあなたにとって最適な、
取り組み易い形で、気楽に投稿してください^^
- 日替わりのお題にチャレンジしたり、
お題を自由に決めて、じっくりと取り組んだりしたい場合は・・・
→サンクスギビング・ワーク 投稿フォーム
:https://thanksgiving-work.com/form/
- 既存のお題から、新たな価値を発掘したい場合は・・・
→各お題専用の投稿フォーム(※)
:https://thanksgiving-work.com/theme/
(※)既存のお題から、みんなで自由に、新たな価値を発掘し合います。
答えに正解間違いは、一切ありませんので、
あなたらしい感じ方で、1つだけでも新たな価値を発掘できたら、
気楽に投稿してみてください(^^♪
○テンプレート(雛形)
メモ帳等への貼付け用として、お使いください^^
お題:
1. もし、それが無かったとしたら、みんな(※1)が、どのように困るのか?
2. 逆に、それがあるだけで、
実はみんな(※1)にとって、どのように役立っているのか?
3. では、それが無ければ、今まで与えてもらっていた価値を、
みんな(※1)が自分で全部、どのように満たしていけば良いのか?(※2)
4. 改めてイメージしてみると、それがそこに存在できているのは、
その周りの誰が(あるいは、何が)支えてくれているお陰なのか?
(※1)自分だけではなく、全ての存在にとって。[超重要]
自分だけの視点でしか、物事を見れないということは、
結局根本では、自分の都合だけでしか、
考えられていないということの表れです(>_<)
視野をググっと広げて、「色んな視点」から、
五感をフル稼働させ、イマジネーションしていきましょう(^^)b
(※2)もし、今まであったその存在が、
パッと消えて存在しなくなった場合、
2番目の問いで発掘された「役立っている価値」を、
みんなが自分で全部、どのように満たしていけば良いのでしょう?
お金や時間、能力や環境、一般常識的な物事などの制限を、
一切取り払った、思いっきり自由で何でもありな世界の中で、
あなたの想像力を、豊かに働かせて、
「前向きで建設的な内容」の答えを、発掘してみてください。
もしゆとりがあれば、発掘した答えに対して、
「それを実現するために、何が必要ですか?」
または、「それを実現しようとする時に、何がブレーキを掛けますか?」
というふうに掘り下げてみてください。
そうすることで、より具体的な「課題」や「アイデア」を、
発掘できますので、ぜひチャレンジしてみてくださいね(^^)b
他のワーカーさんのワーク内容を眺めているだけでも、
新たな気付きがあったり、視野が広がったりして、
有難味が湧いてきますよ^^
※ワーク実践サポートSNSでは、直近に投稿されたばかりの、
「最新の、みんなのワーク内容」と、
サンクスギビング・ワークを実践していく中での、
「経験」を分かち合っています。
「価値を感じる感度」を、コツコツと高め続けていくための、
糧にしていただければ幸いです^^
※ワーク内容は、「完全匿名」にて、掲載させていただきます。
※個人が特定できるようなワーク内容は、掲載いたしません。
また、ワーク後の感想も、掲載いたしません。
【最新の、みんなのワーク内容】
https://thanksgiving-work.com/groups/sharing/
【経験分かち合い】
https://thanksgiving-work.com/groups/experience/
[activity-stream title=0 object=groups primary_id=5 per_page=7 pagination=0]
みんなで習慣的に取り組むラジオ体操のように、
コツコツと経験を積み重ねて、
「価値を感じる感度」を高めていきます。
○「サンクスギビング・ワークショップ」の詳細
https://thanksgiving-work.com/workshop/
それでは、また来週^^
今日も明日も、あなたの周りにある様々な存在の価値を、
たーっくさん発掘して、有難味を感じ続けながら、
優しさと思いやりに満ちた空間で、
目の前の物事に、ベストを尽くして取り組んでまいりましょう(^^)b
--
発行責任者:
中村 彰孝(ニックネーム:ソラン)
メールアドレス:
プロフィール:
https://thanksgiving-work.com/members/soran/profile/
【サンクスギビング・ワーク 公式サイト】
https://thanksgiving-work.com/
○よくある質問(ご質問を受付中です♪)
https://thanksgiving-work.com/faq/
[最近の、よくある質問]
Q. 自分で素晴らしいと思うものを、世の中みんなにとって、
と置き換えることが、とても難しくて上手くできません。
このような場合、どうやって置き換えると良いでしょうか?
○メールアドレスご変更ページ
http://anytime-inspiration.com/qnews/user_edit.php?s=thanksgiving_work
当メールセッションの解除は、
以下のページにて、行なっていただけます。
http://anytime-inspiration.com/qnews/user_cancel.php?s=thanksgiving_work