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[Vol.11]存在を進化させる『課題』を発掘する

サンクスギビング・ワーク 実践サポート メールセッション

「受け取る力」が司る、「価値を感じる感度」を
グングン高めていくことができる『サンクスギビング・ワーク』。

 

しかし、この感度は、人間の筋肉と同じように、
意識的に鍛え続けないと、どんどんどんどん衰えていってしまいます。

やがて、身の回りにある、とても貴重で「ありがたい存在」を、
「当たり前なこと」として、スルーし続けてしまうのです・・・

そうしてしまうと、いつまでたっても「与える力」のクオリティーを、
本質的に高めていくことはできません。

 

このメールセッションは、
そんな貴重で「ありがたい存在」がもたらしてくれる「価値」を、
日々コツコツコツコツと、発掘し続けていくことをサポートします♪

そうすることで、あなた独自の「優しさ」や「思いやり」を反映した、
相手にして差し上げられることの「クオリティー」も、
自然に、どんどんどんどん高まっていくでしょう(^^)b

 

 

 

目次

 

 

 

[1]ワーク実践のワンポイントアドバイス
「存在を進化させる『課題』を発掘する」

こんにちは^^
ソランです。

 

 

サンクスギビング・ワークを実践していて、
もしかしたら、こんな「疑問」を感じることがあるかもしれません。

 

 

それは、

 

2番目の質問で、
お題の存在があるだけで、「役立っている価値」を発掘し、

 

3番目の質問で、
その存在が無ければ、役立っている価値を、
どのように満たしていけば良いのかを、掘り下げていると、

 

 

「確かに、その存在があるだけで、
色んなことに役立ってくれていて有り難いんだけど、

それに加えて・・・」

 

「こういう取り組みをすることで、
もっと環境に優しくなるんじゃないかな?」

 

「更に、こういう取り組みもすることで、
みんなにとって、より良い状態になるんじゃないかな?」

 

「それから、ここをこうすることで、
みんなに受け取ってもらえる価値が、より高まるんじゃないかな?」

 

など、

 

「こうすることで、より良くなるんじゃないかな」

 

という疑問です。

 

 

 

実は、その疑問は、

存在自体が、更に進化するため、
あるいは、その存在に関わる周りの存在が、
より良い状態へと変わっていくために、

取り組むべき貴重な『課題』を表しているんです☆

 

 

 

「課題」を発掘できることは、とても喜ばしいことです♪

 

 

なぜならば、

「問題(つまり課題)」と「喜び」は、
陰陽一体の関係でつながっていますから、

その課題と誠実に向き合って、

 

「こうすることで、より良くなるんじゃないかな」

 

という疑問を生じさせてくれた『良心』、
つまり、純真な「優しさ」と「思いやり」の気持ちをベースに、

知恵を絞って工夫をし、磨き上げ、
その課題を成し遂げることで、

 

間違い無く、
その存在自体のクオリティーが高まり、進化しますし、

あるいは、
その存在に関わる、周りの存在のクオリティーが高まり、
より良い状態へと変わっていけるからです(^^)b

 

 

そして、そういうふうに、
受け取る力を使う立場で、「ありがたさ」を感じながら、
周りの様々な存在の「課題」を発掘できるようになると、

今度は、あなた自身が、
とても「貴重なギフト」を、受け取ることができるんです♪

 

 

それは、

仕事や人間関係、恋愛などの様々な場面において、
「与える力」を発揮する立場になった時に、

自分が『進化していくべき方向性』や、
その方向に進んでいく中で『取り組むべき課題』が、
自然と明らかになることに加えて、

それを成し遂げるための
『アイデア』や『アクションプラン』も、
次から次に湧き起こってくる!

というギフトです(^^)b

 

つまり、みんなに対して、本質的に与えるべく『ベストな価値』や、
それを、『よりクオリティーアップするための課題』が、
自然と発掘できるようになるということです(^―^)v

 

 

後は、その課題と誠実に向き合って、
あなたの『良心』、
つまり、純真な「優しさ」と「思いやり」の気持ちをベースに、

知恵を絞って工夫をし、磨き上げ、
その課題を成し遂げることで、

間違い無く、
周りにして差し上げられることのクオリティーが高まり、
より良く健全に進化していけます(^^)b

 

そうなることで、あなたに関わる周りの存在が、
喜びに満ち溢れた、よりハッピーな状態へと変わっていくでしょう♪

 

(このように、本来、
自分独自の「優しさ」や「思いやり」が反映された、
『真の与える力』は、

受け取る力が高まるのと比例して、磨かれていくものなんです)

 

 

しかし!

そのためには、
(もう言うまでもないことかもしれませんが・・・)

あなたの周りにあってくださる、
様々な存在に対して、

 

1番目の質問で、
その存在が無くなると「困ること」を、深く認識し、

2番目の質問で、
その存在があるだけで「役立つこと」を、しっかりと発掘でき、

更に、4番目の質問で、
様々な存在同士が「サポートし合っている様子」を、
ありありとイマジネーションして、

「ありがたさ」を感じられていなければいけません。

 

そうでなければ、
絶対に、深いところにある「課題」は発掘できません・・・

 

つまり、その発掘できる深さは、

受け取る力が司る、
「価値を感じる感度」の高さに比例するということです。

 

 

ですから、あくまでも、3番目の質問で発掘できる「課題」は、
ワークの延長線上で、自然と受け取ることができる、

『おまけ的なギフト』だということを、

深く心に留めておいてください☆

 

(もし、何も発掘できない場合は、
「価値を感じる感度」を、まだまだ高めていける伸び代が、
たっぷり残っているというサインだと思ってくださいね(^^)b)

 

※今回お伝えさせていただいた視点を持ちながら、
みんなのワーク内容を眺めてみてください。

そうすると、きっと色んな気付きが起こってくると思いますよ♪

 

 

 

ということで、引き続き、

「おまけ的なギフト」を受け取ることも楽しみにしつつ、
サンクスギビング・ワークに、取り組んでみてくださいね^^

お忙しければ、書き込みはしなくてもいいですから、
ぜひ普段から、「4つの質問」を、意識し続けてみてください。

 

やらないと、本当にもったいないですよ~!

 

意識するのと、しないのとでは、後で「雲泥の差」がつきますから・・・

 

 

もし、お題の選択に悩まれましたら、
以下の、日替わりでお題を更新している、

【今日のワーク 投稿フォーム】より、

チャレンジしてみてください(^^)b

http://thanksgiving-work.com/form/

 

 

(ちなみに、次回のワンポイントアドバイスは、
「ハイヤーセルフと共に『与える力』を発揮する」です♪)

 

 

 

[2]「サンクスギビング・ワーク」の手引き

○ワーク手順

  1. お題を設定する(※1)
  2. 4つの質問で掘り下げる(※2)
  3. 【オプションワーク】
    (チャネリング・スキル発掘ベーシックコース修了者向け)
    イメージを翻訳する(※3)

 

(※1)自分や他のワーカーさん(実践者)が、
過去に取り組んだ「お題」とカブっても大丈夫です。
それは、人の数だけ様々な視点があり、
その「視点の違い」こそが素晴らしいのであり、
それがその人の、「個性の表れ」でもあるからです。

また、過去に取り組んだことのある「お題」でも、
「価値を感じる感度」が高まると、
その当時には気付いていなかった価値を、
発掘できるようにもなるからです(^^)b

 

(※2)必ずしも、全ての質問で掘り下げる必要はありません。
どれか1つの質問で、1つだけでも答えを見出せたら、
気楽に書き込んでみてください^^
「価値を感じる感度を高める」には、「量稽古」が最も有効です。

 

(※3)以下のページに、手引きを掲載していますので、
お時間にゆとりがありましたら、チャレンジしてみてください(^^)b

http://thanksgiving-work.com/option_work/

 

 

○ワーク内容の投稿宛先

以下の中から、その時のあなたにとって最適な、
取り組み易い形で、気楽に投稿してください^^

 

  • 日替わりのお題にチャレンジしたり、
    お題を自由に決めて、じっくりと取り組んだりしたい場合は・・・

→サンクスギビング・ワーク 投稿フォーム

http://thanksgiving-work.com/form/

  • 既存のお題から、新たな価値を発掘したい場合は・・・

→各お題専用の投稿フォーム(※)

http://thanksgiving-work.com/theme/

 

(※)既存のお題から、みんなで自由に、新たな価値を発掘し合います。

答えに正解間違いは、一切ありませんので、
あなたらしい感じ方で、1つだけでも新たな価値を発掘できたら、
気楽に投稿してみてください(^^♪

 

 

○テンプレート(雛形)

メモ帳等への貼付け用として、お使いください^^

 

お題:

 

1. もし、それが無かったとしたら、みんな(※1)が、どのように困るのか?

 

2. 逆に、それがあるだけで、
実はみんな(※1)にとって、どのように役立っているのか?

 

3. では、それが無ければ、今まで与えてもらっていた価値を、
みんな(※1)が自分で全部、どのように満たしていけば良いのか?(※2)

 

4. 改めてイメージしてみると、それがそこに存在できているのは、
その周りの誰が(あるいは、何が)支えてくれているお陰なのか?

 

 

(※1)自分だけではなく、全ての存在にとって。[超重要]

自分だけの視点でしか、物事を見れないということは、
結局根本では、自分の都合だけでしか、
考えられていないということの表れです(>_<)

視野をググっと広げて、「色んな視点」から、
五感をフル稼働させ、イマジネーションしていきましょう(^^)b

 

(※2)もし、今まであったその存在が、
パッと消えて存在しなくなった場合、
2番目の問いで発掘された「役立っている価値」を、
みんなが自分で全部、どのように満たしていけば良いのでしょう?

お金や時間、能力や環境、一般常識的な物事などの制限を、
一切取り払った、思いっきり自由で何でもありな世界の中で、
あなたの想像力を、豊かに働かせて、
「前向きで建設的な内容」の答えを、発掘してみてください。

もしゆとりがあれば、発掘した答えに対して、
「それを実現するために、何が必要ですか?」
または、「それを実現しようとする時に、何がブレーキを掛けますか?」
というふうに掘り下げてみてください。
そうすることで、より具体的な「課題」や「アイデア」を、
発掘できますので、ぜひチャレンジしてみてくださいね(^^)b

 

 

 

[3]今日の、サンクスギビング・ワーク

※只今、ITバトラーのサポート業務に多くの時間を要しており、
日々のお題の提供を、お休みさせていただくことがあります。

※「今日のお題」以外で取り組みたい場合は、
以上のリストを開いてお選びください^^

※リストに希望するものが無い場合は、
直接入力してください。

 

今日のお題の前提

頭を柔らかくして
色んな視点から、
価値を発掘してみよう☆

 

※答えに正解間違いは、一切ありません。
あなたらしい感じ方で、
1つだけでも価値を発掘できたら、
気楽に投稿してみてくださいね(^^)b

 

1. もし、それが無かったとしたら、みんなが、どのように困るのか?

2. 逆に、それがあるだけで、
実はみんなにとって、どのように役立っているのか?

3. では、それが無ければ、今まで与えてもらっていた価値を、
みんなが自分で全部、どのように満たしていけば良いのか?

4. 改めてイメージしてみると、それがそこに存在できているのは、
その周りの誰が(あるいは、何が)支えてくれているお陰なのか?

 

以下は任意に、ご入力ください。

※ログインしている場合、
お名前とメールアドレスは自動入力されます。

 

お名前(ニックネームでもOKです)
※「みんなのワーク内容」で、お名前が公開されることは一切ありません。

メールアドレス
※取り組んでいただいたワーク内容を記載したメールを、
お届けさせていただきます。
振り返り用として、ご活用いただければ幸いです(^^)b

ワーク後の感想、気付きなど

 

※投稿後、みんなのワーク内容に自動転送されます。

 

 

 

[4]最近の、みんなのワーク内容

他のワーカーさんのワーク内容を眺めているだけでも、
新たな気付きがあったり、視野が広がったりして、
有難味が湧いてきますよ^^

 

※ワーク実践サポートSNSでは、直近に投稿されたばかりの、
「最新の、みんなのワーク内容」と、
サンクスギビング・ワークを実践していく中での、
「経験」を分かち合っています。

「価値を感じる感度」を、コツコツと高め続けていくための、
糧にしていただければ幸いです^^

 

※ワーク内容は、「完全匿名」にて、掲載させていただきます。

 

※個人が特定できるようなワーク内容は、掲載いたしません。
また、ワーク後の感想も、掲載いたしません。

 

【最新の、みんなのワーク内容】

http://thanksgiving-work.com/groups/sharing/

【経験分かち合い】

http://thanksgiving-work.com/groups/experience/

 

 

 

 

 

[5]「サンクスギビング・ワークショップ」の開催スケジュール

 

みんなで習慣的に取り組むラジオ体操のように、
コツコツと経験を積み重ねて、
「価値を感じる感度」を高めていきます。

 

○「サンクスギビング・ワークショップ」の詳細

http://thanksgiving-work.com/workshop/

 

 

 


 

 

それでは、また来週^^

 

今日も明日も、あなたの周りにある様々な存在の価値を、
たーっくさん発掘して、有難味を感じ続けながら、

優しさと思いやりに満ちた空間で、
目の前の物事に、ベストを尽くして取り組んでまいりましょう(^^)b

 

 

--

発行責任者:

中村 彰孝(ニックネーム:ソラン)

メールアドレス:

soran@anytime-inspiration.com

プロフィール:

http://thanksgiving-work.com/members/soran/profile/

 

【サンクスギビング・ワーク 公式サイト】

http://thanksgiving-work.com/

○よくある質問(ご質問を受付中です♪)

http://thanksgiving-work.com/faq/

[最近の、よくある質問]
 Q. 自分で素晴らしいと思うものを、世の中みんなにとって、
   と置き換えることが、とても難しくて上手くできません。
   このような場合、どうやって置き換えると良いでしょうか?

○メールアドレスご変更ページ

http://anytime-inspiration.com/qnews/user_edit.php?s=thanksgiving_work

 

当メールセッションの解除は、
以下のページにて、行なっていただけます。

http://anytime-inspiration.com/qnews/user_cancel.php?s=thanksgiving_work

 

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